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    【就業直通車】求職陷阱需防范 這份“避坑指南”請收好

    2023-07-26 17:14:14 600

    6月3日,“出彩青春 ‘職’在河南”—安陽市2023年招才引智公共就業創業服務進校園暨安陽學院2023年夏季校園雙選會吸引了眾多企業和高校畢業生的關注,招聘會再創新模式,開設了“室內直播+巡展直播”的直播帶崗通道,室內邀請了專業人士以訪談形式進行政策指導與經驗分享,其中安陽市總工會法律顧問,河南安易律師事務所副主任 張陸律師進入直播間普及《勞動合同法》,講解經典案例分享避提示,保障求職畢業生個人權益。

    一:承諾型陷阱



    面對就業壓力,高校畢業生在求職過程中難免會遇到沒經驗、被拒絕、有壓力等困難,這就給一些不良企業可乘之機。


    安陽市總工會法律顧問 河南安易律師事務所副主任  張陸:“一些企業利用大學生求職心切的心理,在應聘的時候給出一些比較好的條件,比如說高薪水、高福利、高待遇,讓大學生前來應聘?!?/span>


    坑二:合同陷阱



    勞動者和用人單位確立勞動關系時需要簽訂勞動合同,勞動合同當中需包含雙方的權利義務、基本信息、工作崗位、薪水、社會保險等內容。


    安陽市總工會法律顧問 河南安易律師事務所副主任  張陸:“一定要書面的勞動合同,像口頭合同、霸王合同、格式合同、單方合同,甚至于生死合同,這些都是法律不允許的?!?/span>


    坑三:網絡陷阱



    近年來,網絡求職已經成為大學生求職就業的新途徑,但網絡招聘信息繁雜,真偽難辨,隱蔽性強,因此高校畢業生在求職過程中要學會自我保護,提高防范意識,規范操作,將受騙上當的風險降到最低。


    坑四:黑中介陷阱



    黑中介的典型特征是沒有人力資源服務許可等相關資質,以冒充或偽造相關資質騙取求職畢業生信息,以介紹工作為名,向求職者變相收取各種名目費用。即便他們提供了崗位信息,往往也是與高校畢業生需求不匹配甚至虛假的就業崗位。


    安陽市總工會法律顧問 河南安易律師事務所副主任  張陸怎么區分正規與不正規,首先看有沒有營業執照、有沒有許可證,會不會亂收費,包括工作流程,都是可以看出來的,有沒有合規合法的收費的?!?/span>



    坑五:試用期陷阱



    試用期是每個勞動者要經歷的過程,而一些用人單位只“試”不“用”,這種行為嚴重侵害了勞動者的合法權益。


    安陽市總工會法律顧問 河南安易律師事務所副主任  張陸有些大學生求職心切,到單位之后,工作人員先簽一個試用期,等試用期到期時,不給簽署正式的合同,就想榨取求職者的廉價勞動力?!?/span>


    坑六:電信詐騙



    高校畢業生作為涉世未深的“準職場人”,由于社會經驗少,對詐騙手段的辨識能力差,很容易成為電信詐騙分子的目標。


    安陽市總工會法律顧問 河南安易律師事務所副主任  張陸大家一定要注意,只要不貪心,其實是可以甄別的。比如說,正常一天的工資,大約是100元或者200元,但是某公司說,你完成多少工作量,按他規定的話術,騙多少人,可以拿500元,大家不用想,這肯定是騙子?!?/span>


    其實,常見的求職就業陷阱不只有這些,但所有陷阱都有破綻,仔細辨別這些“坑”是可以避免的。


    安陽市總工會法律顧問 河南安易律師事務所副主任  張陸首先,看招聘單位合不合法,合不合規;再一個看招聘條件合不合常理,招聘的工作合不合實際;最重要的就是看薪資報酬合不合行情,偏高或提成較高的,肯定要小心?!?/span>


    如果不幸掉入陷阱,要及時求助,維護自己的合法權益。


    安陽市總工會法律顧問 河南安易律師事務所副主任  張陸求助最簡單的撥打110。有時候發生勞動爭議,可以到工商行政管理部門,比如說勞動保障部門都是可以的?!?/span>

     

    《直播安陽》京京 報道



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